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公司举办2014年度新员工入司培训

发布时间:2014-07-29

    7月21日至7月25日,公司组织开展了2014年度新员工入司培训,共有15名应届高校毕业生和6名新调入员工参加了培训。此次培训涵盖公司发展战略、职业规划与素质以及与主营业务相关方面的专业知识,以帮助新员工了解公司情况、融入团队,尽快进入工作状态。

    7月21日,公司总经理王禹讲授了题为《公司发展史、发展战略及国际化人才培养》的开班课程,深入浅出地介绍了公司概况、公司发展战略以及国际化人才职业生涯发展规划等内容,令新员工们受益颇多。7月25日,公司领导、部门负责人参加了结业典礼,在交流过程中,新员工们纷纷表示,通过此次培训加深了对公司主营业务的了解,明确了个人职业发展目标,坚定了到海外锻炼和工作的信心,很多人亦当场表达了赴海外工作的决心。王总在会上对新员工提出了四点期望:希望新员工融入公司,尽快完成从学校到职场的转变;希望新员工继承和发扬中水电精神,融入中水电大家庭;希望新员工早日成才,与中水电同发展、共成长;希望新员工能踏踏实实从小事做起,“不以善小而不为”,成为德才兼备的年青一代。

    8月至10月,公司将聘请北京外国语大学的外籍教授,对新员工进行每周4课时的商务英语培训,也欢迎各部门员工积极参与;同时,相关部门也将根据自身业务特点与需求对本部门新员工进行延伸培训。每位新员工的培训总结已发布在公司内网“公司通知”栏供大家查阅。【人力资源部 朱晋供稿】

 

 

 

 

责任编辑:卢心湖

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